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AUSKUNFTSPFLICHT BEI EINER DATENERHEBUNG NACH ART. 13 DSGVO


1. Bezeichnung der Verarbeitungstätigkeit

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Datenerhebung im Zuge des Bewerbungsprozesses.


2. Identität der verantwortlichen Stelle und Kontaktdaten des für die Verarbeitung Verantwortlichen

SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & Co. KG
Seekoppelweg 9
24113 Kiel
Tel.: 0431 64807-0
Fax: 0431 64807-77
E-Mail: info@spiegelblank.de

3. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter
Vater Solution GmbH
Astrid Bartel
Liebigstraße 26
24145 Kiel
datenschutz@spiegelblank.de

4. Zwecke der Verarbeitung
Die verantwortliche Stelle verarbeitet Ihre Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Absagebenachrichtigung gelöscht, sodass es dem Verantwortlichen möglich ist, die Beweispflicht in einem möglichen Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wahrzunehmen.

5. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Sofern wir Ihre Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens weiter speichern, erfolgt dies im Rahmen unseres berechtigten Interesses zur Abwehr von Rechtsansprüchen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.
Sofern wir besondere Arten personen­bezogener Daten i.S.d. Art. 9 DSGVO von Ihnen verarbeiten (z. B. Gesundheitsdaten), ist die Rechtsgrundlage § 26 Abs. 3 BDSG bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i.V.m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

6. Kategorien der personen­bezogenen Daten
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten wir alle durch Sie an uns übermittelten Daten.

7. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personen­bezogenen Daten
Ihre personen­bezogenen Daten werden an Dritte nicht übermittelt.

8. Übermittlung von personen­bezogenen Daten an ein Drittland
Eine Datenübermittlung in ein Drittland findet nicht statt.

9. Automatisierte Entscheidungsfindungen
Eine automatisierte Entscheidungsfindung wird nicht angewandt.

10. Dauer der Speicherung der personen­bezogenen Daten
Sollte sich aus der Bewerbung eine Anstellung bei uns ergeben, speichern wir Ihre Daten weiterhin und überführen diese in die Personalakte. Führt das Bewerbungsverfahren nicht zu einem Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sodass es dem Verantwortlichen möglich ist, die Beweispflicht in einem möglichen Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wahrzunehmen.

11. Betroffenenrechte

Nach der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:

  • Werden Ihre personen­bezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
  • Sollten unrichtige personen­bezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
  • Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).
  • Wenn Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder ein Vertrag zur Datenverarbeitung besteht und die Datenverarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Art. 20 DSGVO).
  • Auskunftsersuchen, den Widerruf erteilter Einwilligungen oder die Wahrnehmung Ihrer Betroffenenrechte richten Sie bitte an den unter 2. genannten Verantwortlichen. Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die verantwortliche Stelle, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
  • Weiterhin besteht ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Unternehmenssitzes wenden. Die Kontaktdaten können Sie dem folgenden Link entnehmen: https://www.datenschutz-wiki.de/Aufsichtsbehörden_und_Landesdatenschutzbeauftragte
  • Weitere Datenschutzinformationen entnehmen Sie unserer Website unter: https://www.spiegelblank.de/datenschutz